Muchos no saben qué hacer al conseguir un Sponsor en USA que tramite tu visa de trabajo. Para guiarte un poco, te damos unos pequeños consejos para que los tomes en cuenta antes de comenzar un nuevo empleo.

  • Lea la oferta completamente, asegúrese de entender todo y de no ser así pida una aclaratoria inmediatamente.
  • No acepte ninguna garantía de palabra, asegúrese de que todos los beneficios y promesas estén por escrito. De lo contrario en cuanto usted llegue a USA y firme el acuerdo de empleo, el empleador puede negarse a proveer estos beneficios.
  • Nunca entregue documentos originales solo copias.
  • Si se le requiere firmar algún tipo de contrato o acuerdo solicite una copie y revísela cuidadosamente.
  • Normalmente los siguientes beneficios básicos son ofrecidos:
    • Gastos de reubicación (relocation) (visa, pasajes, costos de mudanza).
    • Cobertura médica o seguro de salud (dental, visión e incapacidad).
    • Salario completo (este o no asignado a un proyecto).
    • Hospedaje inicial en USA (típicamente 30 días).

Todo esto debe aparecer por escrito en su contrato, no acepte acuerdos verbales, generalmente los gatos de reubicación incluyen a toda la familia, en cuanto al seguro médico, recuerde que este es obligatorio en EE.UU y que debe cubrir a todos los miembros de su familia inmediata, esposa e hijos de lo contrario no podrá acceder a los servicios médicos por lo costoso de los mismos.

Vea las visas H1

 

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