Lotería de Visas sorteará 50,000 green cards para el periodo 2020

Si usted desea probar suerte y ganarse una residencia para vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos, aproveche este momento y comience a hacer los trámites para pavimentar un mejor futuro.

El Departamento de Estado, que administra el Programa de Visas de Diversidad de Inmigrantes mejor conocido como la lotería de visas, anunció el martes que sí sorteará 50,000 visas para el año fiscal 2020. Es uno de los procesos más populares para pedir la tarjeta verde, pues no requiere de un patrocinador. Y lo mejor es que el proceso es completamente gratuito.

Hay, sí, una serie de requisitos de elegibilidad para poder calificar, simples pero estrictos. El periodo de inscripción del programa comienza el próximo 3 de octubre y culmina el 6 de noviembre.

El gobierno realizará la selección a través de un sorteo aleatorio computarizado y distribuirá las visas entre seis regiones geográficas. Ningún país puede recibir más del 7 por ciento de las visas.

Las autoridades advirtieron que si un individuo presenta más de una solicitud durante este periodo será descalificado. Asimismo, alertan sobre páginas de Internet fraudulentas que envían correos electrónicos diciéndole que ha resultado ganador del sorteo y piden dinero a cambio.

Para probar suerte, los interesados deben inscribirse en el sorteo a través de la página www.dvlottery.state.gov y llenar un cuestionario con información personal y académica. Es importante hacer el trámite lo antes posible, porque la demanda excesiva puede causar lentitud en el sistema, aconsejan las autoridades

En la lotería de visa puede participar cualquier extranjero que cumpla dos requisitos, uno de los cuales es haber nacido en países que califican. Los países excluidos para el año fiscal 2020 (DV-2020) son: Bangladesh, Brasil, Canadá, China, Colombia, República Dominicana, El Salvador, Haití, India, Jamaica, México, Nigeria, Pakistán, Perú, Filipinas, Corea del Sur, Reino Unido y Vietnam.

Además, a los aspirantes se les exige haberse graduado de educación secundaria o su equivalente, o tener dos años de experiencia laboral en una ocupación que requiera al menos dos años de entrenamiento, en el plazo de los últimos cinco años.

Las instrucciones para participar en la lotería DV-2020 se describen en esta guía en inglés de preguntas y respuestas.

Aunque la mayoría de los ganadores suelen residir fuera de Estados Unidos e inmigran a través del proceso consular con la emisión de una visa de inmigrante, también hay una cantidad reducida de ganadores que ya residen en Estados Unidos con otro estatus legal, informa el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).

Para estos últimos, sus solicitudes aprobadas se procesan mediante un ajuste de estatus.

Los nombres de los afortunados ganadores de la lotería de DV-2020 estarán listados en la página web del Departamento de Estado entre el 7 de mayo de 2019 y el 30 de septiembre de 2020. Para verificar los resultados siga estas instrucciones.

Finalmente, los elegidos son convocados a una entrevista con un funcionario consular o de inmigración, en la cual deberán demostrar que son elegibles para ingresar al país.

¿Buscas un mejor salario? Trata de conseguir trabajo en estas compañías

Cuando los jóvenes salen de la secundaria siempre se debaten entre la idea de estudiar lo que les apasiona y lo que les asegurará un buen salario en el futuro. Si tu prioridad es la segunda opción, pues asegúrate de calificarte en un área relacionada a la tecnología o a la consultoría de gerencia.
La razón: las compañías tecnológicas acaparan la mayoría de las 25 compañías con mejores salarios este año. Esto, según un reporte de los usuarios del portal laboral Glassdoor.
Las firmas de consultoría llegaron en un segundo, pero distante lugar en el conteo. Mientras que Visa es la única compañía representando el sector financiero.
Todas las compañías del top 25 ofrecen una compensación media de no menos de $140.000 anuales, lo que significa que la mitad de sus empleados ganan más de eso cuando se combinan sus salarios con los bonos y comisiones.
La mayoría de los empleadores que mejor pagan están basados en las áreas costeras de Sillicon Valley y la ciudad de Nueva York, por lo que esto también influye en el pago promedio de sus empleados.
Pero es que un salario promedio de más de $100.000 es algo bastante raro, sin importar dónde esté ubicada la compañía.
El factor que influye más en estos salarios tan abultados es la demanda por empleados muy calificados y con alta educación, según Glassdoor.
“En tecnología, continuamos viendo salarios sin precedentes, debido a que la guerra por el talento sigue muy activa”, aseguró Andrew Chamberlain, jefe economista del portal.
Mientras tanto, en las firmas consultoras, los “salarios son muy altos debido a las ‘barreras de entrada´ que se refieren a que los empleador quieren que sus consultores tengan buenos contactos personales, buena reputación y aptitudes y conocimientos especializados”, aseguró Chamberlain.
Esta es la lista del top 25 de las empresas con mejores salarios de Estados Unidos para este 2016.
1.A.T. Kearney
Headquarters: Chicago, Illinois
Área: firma de consultoría global
Compensación promedio anual: $167,534
2.Strategy&
Headquarters: Nueva York
Área: Parte de PwC, consultoría, auditoría de impuestos para clientes globales.
Compensación promedio anual: $160.000
3.Juniper Networks
Headquarters: Sunnyvale, California
Área: Creadora de routers y software de seguridad para las redes de computación
Compensación promedio anual: $157.000
4.McKinsey & Company
Headquarters:  Nueva York
Área: Una de las tres consultoras más importantes del mundo
Compensación promedio anual: $155.000
5.Google
Headquarters: Mountain View, California
Área: más grande buscador de internet del mundo y creador de Android
Compensación promedio anual: $153.750
6.VMware
Headquarters: Palo Alto, California
Área: software de la nube para almacenamiento de datos.
Compensación promedio anual: $152.133
7.Amazon Lab 126
Headquarters: Sunnyvale, California
Área: creadora de electrónicos como el Kindle.
Compensación promedio anual: $150.100
8.Boston Consulting Group
Headquarters: Boston, Massachusetts
Área: una de las tres firmas de consultorías más grandes del mundo.
Compensación promedio anual: $150.020
9.Guidewire
Headquarters: Foster City, California
Área: Software para la industria de seguros
Compensación promedio anual: $150.020
10.Cadence Design Systems
Headquarters: San José, California
Área: software para la creación de electrónicos y otras tecnologías
Compensación promedio anual: $150.010
11.Visa
Headquarters: Foster City, California
Área: servicios financieros globales
Compensación promedio anual: $150.000
12.Facebook
Headquarters: Menlo Park, California
Área: Red Social
Compensación promedio anual: $150.000
13.Twitter
Headquarters: San Francisco, California
Área: Red Social
Compensación promedio anual: $150.000
14.Box
Headquarters: Redwood City, California
Área: Almacenamiento en nube para empresas.
Compensación promedio anual: $150.000
15.Wallmart eCommerce
Headquarters: San Bruno, California
Área: laboratorio tecnológico de la cadena Walmart.
Compensación promedio anual: $149.000
16.SAP
Headquarters: Newton Square, Pensilvania
Área: Más grande creador de software para empresas
Compensación promedio anual: $148.431
17.Synopsys
Headquarters: Mountain View, California
Área: Software y herramientas para la industria de electrónicos y chips-
Compensación promedio anual: $148.000
18.Altera
Headquarters: San José, California
Área: Manufactura de chips de computación.
Compensación promedio anual: $147.000
19.Linkedln
Headquarters: Mountain View, California
Área: red social para profesionales y cazatalentos
Compensación promedio anual: $145.000
20.Cloudera
Headquarters: Palo Alto, California
Área: Compañía de software, creadores de Hadoop
Compensación promedio anual: $145.000
21.Salesforce
Headquarters: San Francisco
Área: Compañía de software para el seguimiento del marketing de las empresas
Compensación promedio anual: $143.750
22.Microsoft
Headquarters: Redmond, Washington
Área: Más grande compañía de software y tecnología del mundo.
Compensación promedio anual: $141.000
23.F5 Networks
Headquarters: Seattle
Área: Venta de equipos para redes de computación.
Compensación promedio anual: $140.020
24.Adobe
Headquarters: San José, California
Área: Creadora de softwares creativos, marketing y manejo de documentos
Compensación promedio anual: $140.000
25.Broadcom
Headquarters: Irvine, California
Área: Manufactura de chips de computación
Compensación promedio anual: $140.000
Nota: Tienen que existir al menos 50 reportes de salarios de usuarios de Glassdoor con base en Estados Unidos para que la compañía aparezca en la lista. En los casos en los cuales las compañías empatan en términos de compensación total anual, la compañía con el mayor número de reportes de salarios recibe una calificación mayor.
Mercado de Dinero USA.

Solo hay tres ciudades en EEUU con buenos empleos, viviendas asequibles y alta calidad de vida

Solo hay tres ciudades en EEUU con buenos empleos, viviendas asequibles y alta calidad de vida

La cifra es el resultado de comparar las 100 ciudades más grandes del país.

Por Alissa Walker

Al pensar en un lugar donde vivir, la gente por lo general busca tres cosas: que sea accesible, que tenga una economía fuerte y buena calidad de vida. La mayoría de las ciudades en Estados Unidos solo pueden destacarse en una de estas tres áreas. Una docena de ciudades se especializan en dos. Pero si realmente lo quieres todo, solo tienes tres opciones.

Y todas están en el medio oeste.

Ver artículo en inglés

Este fue el descubrimiento de Josh Lehner en la oficina de análisis económico de Oregon, quien investigó lo que ahora se conoce como el “ trilema de la vivienda”: la idea de que la crisis habitacional empuja a los estadounidenses a hacer dramáticas compensaciones al momento de elegir un lugar para vivir. Utilizando la información de censos y otros indicadores, Lehner comparó las 100 ciudades más grandes del país en calidad de vida, accesibilidad y fortaleza económica.

De acuerdo con sus datos (que pueden consultarse aquí), si deseas una ciudad que se destaque en estos tres factores, sólo tienes tres opciones:

  • Oklahoma City, Oklahoma
  • Omaha, Nebraska
  • Des Moines, Iowa

 

El triple dilema

Las ciudades se enfrentan al reto de combinar la calidad de vida con la disponibilidad de empleos y de viviendas asequibles. Comparación entre algunas de las mayores áreas metropolitanas de EEUU.
ciudades en USA

De hecho, solo 15 ciudades se destacaron en dos categorías, y la mayoría se enfocaban en la calidad de vida. Si lo más importante para tí es vivir en un lugar que tenga buena calidad de vida y una economía fuerte, seguramente pagues más por residir ahí. Lehner explica que este factor suele dejar por fuera a esas ciudades de este diagrama de Venn. Las ciudades muy deseables se vuelven demasiado costosas.

La razón para estas compensaciones reside principalmente, aunque no del todo, en las fuerzas de mercado. La gente quiere vivir en ciudades con una economía fuerte y una alta calidad de vida. El incremento en la demanda habitacional conduce a un aumento de precios y una menor asequibilidad. Los lugares más agradables para vivir aumentan su valor por la demanda creciente. Y como contraparte, las regiones con economías frágiles y una calidad de vida menor se vuelven mas accesibles.

San Francisco es un clarísimo ejemplo de una ciudad con un enorme problema de asequibilidad que aleja a mucha gente, aunque sigue siendo un buen lugar para vivir debido a su explosivo crecimiento laboral.

El dilema de la vivienda en el área metropolitana de Portland
Cómo califica la ciudad de Oregon en disponibilidad de vivienda asequible, oferta laboral y calidad de vida. Los valores son percentiles, en el que 0 es el más bajo o el peor, y 1 es el más alto o el mejor.
ciudades en USA 2

Otro lugar que está saliendo de esta lista es Portland, Oregon: alabada por su calidad de vida y el crecimiento del empleo, en los últimos años la ciudad se ha hecho cada vez menos accesible. Portland es también un caso muy particular, ya que hay muy poca vivienda disponible, lo que hace más difícil que una persona encuentre un lugar accesible para arrendar.

La solución para que más ciudades de Estados Unidos se ubiquen en la zona ideal, junto a Des Moines, Omaha y Oklahoma, es la misma que se escuchó durante toda la crisis habitacional: construir más viviendas.

GIZMODO

Situaciones migratorias que te permiten trabajar legalmente en EEUU

Situaciones migratorias que te permiten trabajar legalmente en EEUU

El trabajo en Estados Unidos puede ser desempeñado legalmente no sólo por los ciudadanos,sino también por los extranjeros que son residentes permanentes legales. Y por los que son titulares de visas temporales de trabajo o de permisos de trabajo.

Existen varias opciones para conseguir tanto la codiciada tarjeta de residencia permanente como las visas y los permisos de trabajo. Debe tomarse en cuenta que a la hora de encontrar patrocinador de visa de trabajo, en los estados con menor tasa de desempleo puede ser más fácil.

Estas son todas las opciones migratorias que permiten trabajar legalmente en USA:

Ciudadanos estadounidenses

Los ciudadanos pueden desempeñarse laboralmente en cualquier trabajo para el que reúnan las cualificaciones necesarias. La ciudadanía la disfrutan todas las personas nacidas en Estados Unidos y las naturalizadas tras cinco años como residentes permanentes legales, o tres para el caso de los cónyuges de estadounidenses.

Residentes permanentes legales

Son los titulares de una green card o tarjeta de residencia. Los residentes pueden vivir y trabajar en Estados Unidos de por vida, siempre que conserven la residencia física en el país. En determinados casos, como condena por determinados delitos, la residencia puede perderse y el extranjero ser deportado.

No todos los trabajos están abiertos para los residentes permanentes. Por ejemplo, es muy común que en trabajos relacionados con la seguridad o defensa de Estados Unidos se exija un determinado pase de seguridad (security clearance) que sólo se concede a ciudadanos.

Además, en cualquiera de las cuatro ramas del Ejército (Tierra, Mar, Aire y Marines) hay determinadas posiciones para los que están excluidos todos los extranjeros.Y por supuesto que el requisito de la ciudadanía también puede ser requerido por las empresas privadas.

Hay varios caminos para obtener una green card. Desde peticiones de la tarjeta para extranjeros realizadas por sus familiares estadounidenses o residentes permanentes a solicitudes por parte de empresas, pasando por una lotería anual de 50,000 residencias.

Visas de trabajo temporal para extranjeros cualificados

A pesar de la crisis económica, hay trabajo en Estados Unidos para los profesionales con ciertas cualificaciones. Esta categoría comprende a un número amplio de visas que permiten a sus titulares trabajar por un tiempo determinado en EEUU.

Destacan, entre otras, la H-1B para profesionales o modelos, aunque en los últimos años hay tantas solicitudes que, salvo excepciones para algunas situaciones, es preciso realizar una lotería de visas H-1B

Además, existe la L, para transferencias de empleados de una multinacional, la G-4 para trabajadores de organizaciones internacionales con oficinas en Estados Unidos, o la O para personas con habilidades especiales.

Cada tipo de visa tiene su propia normativa. Como consecuencia, puede haber grandes diferencias entre una y otra en cuestiones como duración, posibilidad de aplicar o no para una tarjeta de residencia, permiso de empleo o no para los cónyuges de los titulares principales de las visas o, incluso, la posibilidad de cambiar de empresa.

Es muy importante que los extranjeros que disfrutan de visas conozcan las condiciones de las mismas.

Visas de trabajo en Estados Unido para extranjeros sin cualificaciones

La visa H-2B permite la contratación de extranjeros para desempeñar labores temporales no agrícolas para los que no hay suficientes estadounidenses o residentes permanentes dispuestos a realizarlas.

Estas visas se conceden generalmente por un año, ampliable hasta un máximo de tres y se utilizan para cubrir puestos de trabajo de naturaleza temporal en sectores como los parques de atracciones, resorts de montaña, estaciones de ski o playas.

El proceso para contratar a extranjeros con una visa H-2B debe iniciarlo la empresa empleadora estadounidense mediante el relleno de la planilla I-129.

Sólo los ciudadanos de determinados países pueden beneficiarse de este tipo de visas. El listado es publicado por el Departamento de Seguridad Interna (DHS, por sus siglas en inglés) y, en la actualidad, comprende los siguientes países hispanohablantes: Argentina, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, República Dominicana y Uruguay.

Existe un límite de visas H-2B que se pueden conceder por año fiscal, habiéndose establecido en 66,000 para el año fiscal 2012, pudiéndose conceder 33,000 en los seis primeros meses e igual número en los seis últimos.

Visas de trabajo en Estados Unidos en labores agrícolas

Las visas H-2A se conceden a extranjeros para trabajar en puestos de trabajo relacionados con el campo y se conceden por un año, que se puede extender hasta tres. Además, el trabajador que disfrute de esta visa puede viajar a Estados Unidos acompañado por su cónyuge e hijos.

En este visado, que se conoce como el programa de trabajadores huésped agrícolas, la empresa o el empleador americano que solicita a un trabajador extranjero deberán garantizar que éste recibe el mismo salario y disfruta de las mismas condiciones laborales que los trabajadores estadounidenses que realicen labores similares. Además, deberán proveerle con alojamiento gratuito, comidas a bajo precio, si esa es la costumbre en el lugar, y boleto pagado de ida y vuelta desde su país de origen.

Al igual que ocurre con las visas H-2B, sólo los ciudadanos de determinados países pueden recibir estas visas. En la actualidad comprende a los siguientes países: Argentina, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador,España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, República Dominicana y Uruguay.

Y a diferencia de lo que aplica a la H-2B, en las visas temporales de naturaleza agrícola no existe un cupo máximo anual de visados que se pueden conceder.

Los inmigrantes con visa H-2A y H-2B deben ser pagados el salario mínimo o más.

Para los que buscan trabajo, este es un listado de más de 60 reclutadores mexicanos de trabajadores temporeros para trabajar en Estados Unidos con visas H-2A y H-2B.

Estudiantes

En determinadas condiciones, los estudiantes internacionales podrán obtener un permiso de trabajo que será emitido por el USCIS. Deberán confirmar que pueden trabajar con el oficial de la escuela o universidad a cargo de los estudiantes internacionales (DSO, por sus siglas en inglés).

Conviene subrayar que cualquier actividad laboral por la que se cobre dinero que se realice sin tener un permiso de trabajo supone una violación de la visa.

Visitantes de intercambio

Comprende una gran variedad de posibilidades bajo el amparo de las visas J, conocidas como de intercambio. Por ejemplo, au pairs, profesores y maestros, médicos, consejeros de campamentos de verano, prácticas al acabar los estudios e, incluso, estudiantes de secundaria. Las condiciones de trabajo están fijadas en la visa.

Permiso de trabajo en Estados Unidos

Las personas que se encuentran, entre otras, en situación de asilo, solicitantes de asilo, acogidos a un Programa de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés), refugiados, o sean personas procesando un ajuste de estatus para conseguir una green card pueden solicitarle al USCIS un Permiso de Autorización de Trabajo (EAD, por sus siglas en inglés). También pueden aplicar, en determinadas circunstancias, las víctimas de violencia doméstica.

Este es un listado completo de quiénes pueden solicitar un permiso de trabajo.

Visas TN para mexicanos y canadienses

Bajo el amparo del Tratado de Libre Comercio de Norteamérica (NAFTA), mexicanos y canadienses pueden disfrutar de visas para trabajar en Estados Unidos que se otorgan por un periodo inicial de hasta tres años.

Un listado señala publicado en la página oficial de NAFTA señala 60 profesiones que permiten aplicar.

Puede acompañar al titular de la visa su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años, quienes no podrán trabajar en Estados Unidos.

Trabajo al crear empleo con visa de inversión

Son los casos de la E-1 para negocios de import/export y la E-2 para los demás casos. las personas interesadas en esta visa deben comenzar a informarse sobre de qué países hay que tener un pasaporte para poder solicitarla y sobre cuánto dinero hay que invertir y cómo entender este requisito.

A tener en cuenta

Los trámites con Inmigración pueden demorarse mucho más de lo esperado. Pero cuando se excede el tiempo habitual para un procedimiento en concreto cabe la posibilidad de demandar mediante un writ of mandamus (consultar con un abogado).

Otras opciones diferentes a Estados Unidos

Es cierto que Estados Unidos es un país que atrae a millones de migrantes permanentes y temporales, pero no es el único.

Canadá también es un destino favorito de migrantes. Este es un listado de más de 300 profesiones que pueden acceder a un sistema exprés para emigrar.

Finalmente, este es un listado de 20 países en los que es posible comprar el pasaporte o la tarjetade residencia a cambio de una cantidad de dinero.

Curiosidades

Existen muchas razones por las que se emigra a los Estados Unidos, pero una de ellas muy importante es la razón económica.

Por esta razón gusta conocer cuánto ganan algunos profesionales, como por ejemplo médicos o cuánto gana una enfermera según su especialización.

Y como en la mayoría de los casos de visas o green card por trabajo se necesita una empresa que esponsorice, es de interés conocer las 100 que patrocinan  más visas H-1B y las 100 que patrocinan más green cards.

Recuerde que este es un artículo informativo. No es asesoría legal. Si desea ayuda especializada por favor contacte a uno de nuestros aliados

¿Cómo funciona el sistema educativo de los Estados Unidos?

¿Cómo funciona el sistema educativo de los Estados Unidos?

Quizá una de tus mayores inquietudes es entender cómo funciona el sistema educativo de los Estados Unidos, te explicamos hay escuelas públicas y privadas. Las escuelas públicas son gratuitas, y las privadas cobran una cuota llamada tuition (colegiatura). Los fondos para financiar las escuelas públicas proceden de los impuestos a la propiedad en su comunidad. El gobierno también ayuda a financiar las escuelas públicas con otros fondos.

Distritos escolares y Juntas escolares.

En los Estados Unidos las escuelas públicas están divididas en distritos. Algunos distritos escolares incluyen solamente una ciudad o pueblo, mientras que otros distritos incluyen más de una ciudad o pueblo. Cada distrito escolar tiene una junta escolar. Los miembros del distrito escolar viven dentro de su distrito. La junta escolar toma decisiones relacionadas a las escuelas en el distrito. Por ejemplo, la junta escolar decide si el distrito necesita edificar nuevas escuelas. La junta escolar también elige a un superintendente. El superintendente es el director del distrito escolar. Cada distrito tiene un sitio web en donde podrá encontrar importante información, para Broward, para Miami Dade.

Tipos de Instituciones

Pre-school (edades: 3 o 4 años): No es obligatoria. En el pre-school los niños juegan con otros niños y aprenden de su maestra. Los niños generalmente asisten unas pocas horas al día; 2, 3 ó 5 días por semana. No todas las escuelas tienen un pre-school. Algunas de estas instituciones son gratuitas y otras cobran colegiatura.

Kindergarten (edad: 5 años): Si un niño tiene 5 años de edad para el primero de septiembre o antes, podrá ir a kindergarten. Si el niño cumple los 5 años el 2 de septiembre deberá esperar un año más para entrar. Un niño no tiene que ir a kindergarten, aunque la mayoría prefiere. Modalidad de asistencia, de lunes a viernes. La mayoría de clases duran medio día y en algunos casos el día completo.

Grados 1 al 8 (Elementary/Middle/Junior High School):  Los niños asisten a la escuela entre cinco horas y media y siete horas diariamente, de lunes a viernes. Los niños menores por lo general permanecen en un aula y tienen una maestra para todo el año escolar. Los estudiantes mayores generalmente tienen de 6 y 8 diferentes clases durante el día y puede ser que cambien de aulas y maestros por cada clase. Las escuelas para niños en los grados 5 ó 6, y hasta el 8, se conocen por Middle Schools o Junior High Schools.

Grados 9 al 12 (High School): Los niños generalmente entran al high school a la edad de 14 años y se gradúan a los 18. Los estudiantes de high school cambian de aulas y tienen diferentes maestros durante el día. El high school prepara a los estudiantes para obtener trabajos o continuar estudios en un colegio comunitario o universidad.

Programas escolares antes y después de hora: Algunas escuelas ofrecen programas de cuidado de niños antes de comenzar las clases. En estas escuelas, los padres pueden llevar a sus hijos a la escuela antes de que comiencen las clases. Algunas escuelas tienen también programas para después que las clases terminan. En estas escuelas, los niños pueden matricularse en un programa después de clases en áreas como música, deportes, ayuda en tareas escolares, o en otras actividades. Las escuelas cobran una cuota para estos programas. Usted debe matricular a sus hijos en el programa y proveer su permiso escrito, antes que ellos puedan llegar temprano o quedarse después de clases.

Escuela de verano: Muchas escuelas elementales o high schools ofrecen escuela de verano. Algunas clases en el verano son para estudiantes que necesitan ayuda adicional en sus estudios. Otras clases cubren actividades especiales o tópicas, como clases de computadores, deportes, ciencias, etc. Es posible que haya una cuota para clases de verano.

Después de la high school: Los alumnos que se gradúan de high school pueden decidir buscar un trabajo o unirse a las fuerzas armadas o continuar estudiando en escuelas vocacionales, colegios comunitarios, o colegios o universidades con programas escolares de 4 años. En los Estados Unidos existen muchos colegios y universidades, privados y públicos, con un programa escolar de 4 años. Los colegios y universidades, privados y públicos, pueden ser muy costosos. Los estudiantes pueden solicitar becas y préstamos a fin de costear su educación. Algunos jóvenes se unen a las fuerzas armadas para obtener educación gratuita.

Los colegios comunitarios son instituciones públicas con programas escolares de 2 años financiados con impuestos de propiedad y de gobierno. Son menos costosas que las universidades públicas o privadas. Después de asistir a un colegio comunitario de 2 años, los estudiantes podrán recibir un título de Asociado de Artes o trasladarse a una universidad con un programa de 4 años para continuar sus estudios.

Los Colegios Comunitarios o Community College del Sur de la Florida son el Miami Dade College y el Broward College.

Un joven debe cursar los grados del 1 al 12 para graduarse de high school. Es muy importante graduarse de high school ya que la mayoría de universidades y trabajos exigen al menos ese grado de estudio. Pero algunos estudiantes se retiran del high school antes de graduarse y prefieren optar por terminar en los programas especiales que se detallan a continuación:

Clases por la noche: Algunos high schools ofrecen clases por la noche para alumnos que abandonaron la escuela.

High school alternativa: Algunos distritos cuentan con este tipo de institutos. Son por lo general pequeñas escuelas.

Clases para el GED: Hay clases de día y de noche para ayudar a adultos a pasar los exámenes de Desarrollo Educacional General (GED). Los adultos pueden usar el GED como un diploma de high school. La mayoría de universidades y trabajos aceptan el GED. Las sucursales locales de las bibliotecas públicas generalmente proveen información de las clases del GED.

El sistema escolar de los Estados Unidos tiene algunas características que es necesario conocer, especialmente si usted u otros padres que usted conoce planean emigrar con sus hijos a ese país o lo han hecho recientemente. A continuación presentamos algunas de esas características:

Si el niño no habla inglés puede ser inscrito en un grado inferior hasta que mejore su conocimiento del idioma. Muchas escuelas cuentan con profesores especiales para estos casos o tienen programas especiales donde enseñan el inglés como segundo idioma (programas ESOL por las siglas en inglés).

Programas ESOL Broward – Miami Dade.

Los niños con necesidades especiales, por incapacidad física o mental, asisten al sistema escolar y pueden estar en un salón regular, a menos que la incapacidad sea muy severa o requieran una educación especial.

Los niños que viven cerca de las escuelas pueden ir a ella caminando o en el vehículo familiar. Para los demás existe un sistema de transporte escolar gratuito que recoge y los cerca de su hogar. También pueden llevar su propia comida a la escuela o pueden comprarla en el restaurante escolar.

El sistema escolar usualmente les da a los niños gratuitamente los libros. Otros elementos, como cuadernos y lápices, deben comprarlos los padres. Si usted no puede comprar estos elementos debe informarle a la escuela, ya que algunas cobran una suma razonable por algunos implementos y por eventos especiales, como paseos escolares.

Cada estado establece los parámetros académicos de las escuelas. Ellos definen lo que los estudiantes deben saber y lo que deben estar en capacidad de hacer. Los distritos escolares locales deciden cómo debe enseñarse esa información.

La mayoría de las escuelas enseñan inglés, matemáticas, estudios sociales, ciencia y educación física. En algunos casos también se ofrece arte, música e idiomas extranjeros.

El sistema de calificación escolar se basa en el trabajo que realizan los niños durante el calendario escolar. Los grados o calificaciones tienen en cuenta los deberes escolares o tareas, los exámenes, la asistencia y el comportamiento en clase. Los padres reciben varias veces durante el año un reporte sobre el desempeño académico de sus hijos. Un A o A+ indica un trabajo excelente; D, E o F indican un desempeño pobre. Algunas escuelas emplean un sistema numérico.

Al igual que en Venezuela, en el sistema escolar se valora el contacto de los padres con los profesores y existen reuniones regulares para ese fin. Además, los padres pueden solicitar reunirse con los profesores o con los administradores de la escuela. Si usted no habla inglés, puede preguntar con anticipación si en la escuela alguien habla español y si pueden ayudarle con la traducción durante la reunión.

Si el niño no puede asistir a la escuela por alguna razón de fuerza mayor, debe informarse a la escuela mediante una nota o llamada telefónica, y explicar la razón de la ausencia. Si se trata de una ausencia programada, es necesario avisar a la escuela con anticipación. El niño deberá hacer el trabajo que ha perdido una vez se reintegre a la escuela.

La mayoría de las escuelas son lugares seguros para los niños, aunque algunas escuelas, principalmente high schools, tienen problemas de violencia, pandillas o drogas.

Dato importante: si para usted es importante la educación de sus pequeños, es bueno que sepa que los colegios están calificados de acuerdo a una puntuación determinada por el resultado de sus estudiantes en los exámenes del estado (FCAT por sus siglas en Ingles) que deben presentar los estudiantes anualmente.

Con información de miami.pfsrealty.com